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贝斯特奢华老虎有限公司
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企業文化

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       贝斯特奢华老虎通過對企業精神、企業價值觀的認同使集團有強大的向心力和凝聚力。 
  贝斯特奢华老虎文化是一項係統工程,是贝斯特奢华老虎的無形資產,具有贝斯特奢华老虎特色的意識形態。 
  贝斯特奢华老虎文化包括企業理念和具體體現兩大部分,這兩大部分和諧地貫徹到贝斯特奢华老虎集團各個公司、機構和部門的生產、經營、管理工作中,多年 來,不斷積累、不斷豐富,形成了許多實用的新的理念。企業理念是經營企業總的指導思想,(如贝斯特奢华老虎精神、贝斯特奢华老虎宗旨、贝斯特奢华老虎模式、贝斯特奢华老虎理念等)。這些理念又具體體現為具有贝斯特奢华老虎特征的企業經營策略和各種規範製度等。

  贝斯特奢华老虎精神:創新以人為本、環保從我開始; 
       贝斯特奢华老虎機電、品質非凡; 贝斯特奢华老虎科研、步步領先; 
       贝斯特奢华老虎機器、頂尖塑機; 贝斯特奢华老虎風電、能源無限。 
  贝斯特奢华老虎宗旨:讓用戶滿意、讓員工得意、讓社會受益;
       發展風電、造福人類;領先塑機、保護環境。
  贝斯特奢华老虎戰略:集團化戰略、小核算體係、資本式運作、國際化市場。 
  贝斯特奢华老虎方針:自主經營、自負盈虧、自我約束、自我完善、自我發展。 
  贝斯特奢华老虎模式:OEC管理法、PDCA循環原則、5W3H1S控製要素、5C質量體係。 
  贝斯特奢华老虎理念:企業管理的主要因素是人,企業發展的主要動力是人,
       企業成功的主要功臣是人,企業衰亡的主要原因是人。 
       人性化設計、人性化製造、人性化施工; 
       人性化管理、人性化營銷、人性化服務。 
  三個必須:贝斯特奢华老虎員工必須是最優秀的員工; 
       贝斯特奢华老虎企業必須是最優秀的企業; 
       贝斯特奢华老虎管理必須是最合理的管理。 
  三同發展:同方向、同高度、同時間。 
  三管三不管:管宏觀不管微觀、管外部不管內部、管結果不管過程。 
  四先四後:先生產後生活、先質量後產量、 
       先上學後上班、先製度後製造。 
  三淘汰四提高:淘汰落後人員、淘汰落後設備、淘汰落後產品; 
         以高起點投入、引進高精尖設備、 
         培養高素質人才、製造高檔次產品。 
  知識的力量:知識改變命運、學習創造未來。 
  工作原則:用人求得、經營抓幹、管理必嚴。 
  質量信念:工作嚴精細、實現零缺陷; 
       產品就是人品、質量代表人格; 
       客戶在你心中、質量在你手中。 



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